Công đoàn Ngành Y tế phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Chương trình Giao lưu – đối thoại với đoàn viên công đoàn và người lao động tại Trung tâm Y tế huyện Hoa Lư
Công đoàn Ngành Y tế phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Chương trình Giao lưu – đối thoại với đoàn viên công đoàn và người lao động tại Trung tâm Y tế huyện Hoa Lư
Ngày 24/5/2022, Ban Thường vụ Công đoàn Ngành Y tế tỉnh Ninh Bình đã phối hợp với Trung tâm Y tế huyện Hoa Lư tổ chức hội nghị Giao lưu - Đối thoại với cán bộ, viên chức, lao động, đoàn viên Công đoàn tại Trung tâm Y tế huyện Hoa Lư.
Đến dự và trực tiếp tham gia buổi giao lưu đối thoại có các đồng chí lãnh đạo: đồng chí Ngô Ngọc Quang - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Ninh Bình; đồng chí Phạm Thị Thúy Hà - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế; đồng chí Trần Văn Doanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Hoa Lư; các đồng chí Ban Chấp hàn Công đoàn cơ sở và hơn 50 đồng chí đại diện cho cán bộ, viên chức, lao động, đoàn viên Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Hoa Lư.
Giao lưu - Đối thoại giữa các đ/c Lãnh đạo Sở Y tế, công đoàn ngành, lãnh đạo Trung tâm
với đại diện công đoàn viên Công đoàn
Tại buổi giao lưu, đối thoại đồng chí lãnh đạo Sở Y tế và các đồng chí lãnh đạo đơn vị đã trực tiếp đối thoại với hơn 50 cán bộ viên chức, người lao động đại diện cho các Tổ công đoàn trực thuộc Công đoàn cơ sở Trung tâm y tế huyện Hoa Lư. Buổi đối thoại được thực hiện với tinh thần cởi mở, dân chủ, các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động tập trung chủ yếu vào các nội dung liên quan đến Luật Công đoàn; Bộ Luật lao động; Luật Khám bệnh, chữa bệnh; chế độ, chính sách cho viên chức, lao động; quy chế của cơ quan, đơn vị và đều được giải đáp thoả đáng.
Kết thúc hội nghị, đồng chí Ngô Ngọc Quang - Phó Giám đốc Sở Y tế đã hoan nghênh những ý kiến, kiến nghị thiết thực, kịp thời của các đoàn viên công đoàn và người lao động tại Trung tâm y tế huyện Hoa Lư; đồng thời cũng làm rõ thêm về một số chế độ chính sách giúp cán bộ, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn hiểu hơn về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cũng như nghĩa vụ của mình đối với đơn vị để yên tâm công tác, hăng say phát huy tinh thần sáng tạo và nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và chăm sóc người bệnh./.